The Public stand

来たれ夢追い人たち

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The Public standでは、夢や理想の実現に向け一歩一歩成長し邁進し、より良い人生を歩むプロセスとなる事を目指します。私たちは、一人ひとり「より良く生きる」を実現する為に、常に明るく素直な心で前向きに、強い志を抱き創意工夫を重ねています。だからこそ、スタッフそれぞれが夢や理想に向かって安心して働ける環境と、バックアップ支援も充実しています。今まさに夢を追いかけているアナタ。大いなる理想を追い求めているアナタ。オーディションに参加してみませんか?ぜひアナタの夢を聞かせてください。我々は夢追い人を求めています・・・

多彩なバックグランドを持つパブリックスタンドのメンバー。

世界でいちばんのバーテンダーになる。元美容師 清野千映/マネージャー

お客様の笑顔が溢れる場所にする。2017年度新卒入社 村田圭祐/歌舞伎町店 店長

世界で活躍。元自衛隊 加藤雄馬/統括店長

全国の仲間達、お客様達に恩返し。元ミュージシャン 佐藤涼/スーパーバイザー

全国100店舗展開。元バーテンダー 岸本和也/マネージャー

夢を叶える舞台となる内装にこだわった各店舗。

夢をつかむためのバックアップ制度

年間休日144日 ※バランスアップ社員の場合・・・月12日の休みがあるから、夢との両立も可能!正社員になる為に夢を諦める必要はありません!

夢を応援する仲間がいる・・・元美容師や元ミュージシャンが在籍していますので、経験豊富な仲間たちが、あなたの夢を全力で応援します!

人脈が広がる・・・国籍問わず幅広い層のお客様が来店するスタンディングバー。お客様と話す機会も多いので、仕事しながら、常にトレンドをキャッチでき、英会話も学べます!

スピード昇進・・・月給30万円スタートで「幹部」を目指せるキャリアを築く働き方も可能。最短4ヵ月で店長になった実績もあり!熱意があればキャリアアップの夢も実現できます。

採用概要

募集の背景

2017年1月に1号店が恵比寿に誕生して以来、全国100店舗展開を目標に、主要都市への拡大が進んでいます。そんな中、今年7月に初の大阪エリア出店、全国展開を加速させています。夢を叶えたい、キャリアアップしたい、そんな熱意とやる気に溢れた方からのご応募をお待ちしています。

仕事の内容

接客、イベント企画など店舗運営業務全般
【具体的には】
■The Public standの特徴とはー
時間無制限での飲み放題をコンセプトとしたスタンディングバー。心地良いBGMが流れる中、バーテンダーが目の前で作る100種類以上のカクテルとともに、カジュアルの中に洗練されたエレガンスな大人の空間で、時間を忘れて楽しめます。
■一人ひとりがブランドをつくり、体現する
バー業態の常識を覆す無限の可能性を持ったパブリック スタンドでは、「店をより良くするために」を常に考えた高いモチベーションを持ったスタッフが多く、日々進化している実感を味わうことができます。
■入社後の教育体制とはー
未経験者を前提に採用活動を行っており、教育にも力を入れています。企業理念やビジネスマナー、接客、店舗運営のノウハウは先輩が指導しますが、現場で見て、聞いて、肌で感じ取る姿勢も必要です。
■バランスアップ社員採用を導入ー
夢を諦めずに正社員として頑張って欲しいという思いのもとバランスアップ社員採用がスタートしました。月12日休みが取れるので、週3日は自分の夢に打ち込めます。すでに1名採用実績があり、広報クリエイターとして活躍中です!

対象となる方

学歴・経験・男女すべて不問【新しい業態に挑戦したい方】
【具体的には】
■自分の意見を積極的に出して実行できる方
■人を喜ばせることが好きな方
■周りと協力して業務を進められる方
★夢追い人大歓迎
★20代はもちろん30代で未経験スタートした社員多数
外国人社員採用実績あり

勤務地

関東10店舗、大阪、新潟...と全国に出店加速中
※パブリックスタンドHPにて店舗情報をご確認いただけます。
https://www.public-stand.com/shops/

自分に合った働き方が選べます。
【1】一般正社員(キャリア重視)
【2】バランスアップ社員(働きやすさ重視)

 

勤務時間

【1】、【2】  実働8時間
15:00~翌5:00の間でシフト制
※通し業務はありません。
<シフト例>
15:00~24:00
20:00~翌5:00

給与

【1】月給30万円以上 【2】月給22万円以上
※年齢・経験・スキル考慮の上決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。
  【1】の場合、期間中は月給25万円以上となります。
※別途各種手当有

待遇・福利厚生

■昇給/年2回
■賞与/年2回(2017年度実績)※【1】のみ対象
■交通費全額支給
■社会保険完備
■食事支給
■制服貸与
■社外・社内研修
■家族手当
■社内イベント(BBQ・海水浴・忘年会他)
■慶弔見舞金
■健康増進インセンティブ
⇒健康診断の改善状況によりインセンティブ支給!(2017年は5名獲得)
■副業可 ※【2】のみ対象

休日・休暇

【1】
■年間休日105日
■月8日休み
■有給休暇(入社半年後より付与)

【2】
■年間休日144日
■月12日休み

採用プロセス

エントリー→役員面接(1回のみ)→採用
面接会場(東京・大阪)
※面接・入社日は相談に応じます。

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